국민체육진흥공단은 이번 협약을 통해 임금피크제 도입 및 제도시행에 따른 대상 직원들의 효과적인 경력관리와 전직지원을 위한 쳬계적인 교육 시스템 및 맞춤형 프로그램을 공동으로 기획해 운영하기로 했다. 특히 오는 2017.5.10.(수)~5.12.(금), 3일간 임금피크제 진입 1년 전인 직원과 진입 1년차 직원을 대상으로 집합교육 및 현장체험 형식의 집합교육 시행에 양 기관이 적극 협력키로 했다.
공단 관계자는 “이번 업무협약을 계기로 퇴직 예정 직원들을 위한 체계적인 전직 지원은 물론 공단의 전문성을 살린 스포츠·여가 분야의 교육과정 공동 개발을 통해 교육 및 일자리 콘텐츠 보급에 협업할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
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